Türk Sağlık-Sen Hatay Şube Başkanı Hayrettin Şahin, sendika olarak kazandıkları davalarla çalışanların mağduriyetlerini giderdiklerini kaydetti. Açıklamasının devamında son olarak Türk Sağlık-Sen’in açtığı dava sonucunda mahkemenin vekil ebe ve hemşirelerin memur olduğuna karar vererek memurlar gibi mazeret, doğum ve aylıksız izin kullanabileceklerine hükmettiğine işaret eden Şahin, kararın ebe ve hemşirelere hayırlı olmasını diledi. Türk Sağlık-Sen Hatay Şube Başkanı Hayrettin Şahin, dava sürecine ilişkin olarak yaptığı değerlendirmesinde, “Türk Sağlık-Sen tarafından, Aksaray’da görev yapan hamile bir vekil hemşirenin izin talebinin reddedilmesi üzerine Aksaray İdare Mahkemesi’nde dava açılmıştı.
Davayı görüşen mahkeme verdiği kararda hafta sonu izninden yararlandırılan vekil ebe hemşirelerin diğer izinlerden de yararlandırılması gerektiğine vurgu yapmıştır. Kararda vekil ebe ve hemşirelerin memur olduklarının kabul edilmesi gerektiği belirtilerek “Asli ve sürekli bir kamu hizmeti görmekle görevlendirilen vekil ebe ve hemşirelerin bu dört istihdam şekli içinde ancak memur statüsünde kabul edilmeleri gerekmektedir. Atanma şekli diğer memurlara göre farklı olmakla birlikte vekil ebe ve hemşirelerinde, memur statüsünde kabul edilerek, memurlara tanınan aynı özlük haklarından yararlandırılması hakkaniyete uygun olacaktır’ denilmiştir. Vekil ebe ve hemşirelere izinlerin memurlara verilen genel haklar arasında gösterilerek mazeret izni, doğum izin, hastalık izni ve aylıksız izin hakkının verilmemesinin hukuka uyarlılığının bulunmadığı ifade edilmiş, idarenin bu yöndeki işlemini iptal edilmesine karar verilmiştir. Verilen bu karar önemli bir gelişmedir. Mahkeme kamu hizmetini sadece memurların yapacağını açıkça belirtiliyor ve vekil ebe ve hemşirelerin de memur olarak değerlendirmeleri gerektiğini ifade ediyor. Devlet memurlarının sahip olduğu tüm haklara vekil ebe ve hemşirelerinde sahip olduğuna hükmediyor. Kamuda farklı istihdam olamayacağını hatırlatan bir karardır. 7 farklı istihdamla çalışma barışını bozan, personeli mağdur edenler hukukun verdiği bu kararlara bakarak farklı istihdam modellerinden vazgeçmeliler, devlet hizmetinde çalışanları kadrolu memur yapmalılar. Türk Sağlık-Sen olarak kazandığımız bu emsal davanın vekil ebe ve hemşireler için hayırlı olmasını diliyor, mağduriyetlere karşı tüm çalışanların haklarını tüm gücümüzle savunmaya devam edeceğimizi herkesin bilmesini istiyoruz” ifadesinde bulundu.